Sakarya Nitelikli İşgücü Çalıştayı, Sakarya'nın sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli teknik ve ara elemanı temininde kronik bir sıkıntı yaşandığını ve bu durumun bir "sistem uyumsuzluğu"ndan kaynaklandığını tespit etmiştir. Çalıştayın ana bulguları, meslek liselerinin itibar kaybı ve verimsiz staj programları nedeniyle oluşan eğitim-sektör kopukluğu , özellikle Kaynak ve CNC Operatörleri gibi kritik pozisyonlarda yaşanan arz-talep dengesizliği , mevcut işgücündeki dijital yetkinlik açığı ve nitelikli personeli şehirde tutmada zorluk çıkaran kentsel yaşam kalitesi sorunlarıdır. Bu sistemik sorunları çözmek için stratejik öneriler arasında, meslek liselerinin bir "devlet politikası" olarak yeniden yapılandırılması , üniversite-sanayi iş birliğinin kalıcı platformlara oturtulması ve yeni OSB'lerin konut/sosyal alanlar içeren "yaşam alanları" olarak tasarlanması yer almaktadır, nihai vizyon ise Sakarya'yı nitelikli profesyoneller için bir "cazibe merkezine" dönüştürmektir.
